LOS ANDES: Escuela Ferroviaria firma alianza con FEPASA para potenciar identidad y pertenencia a sus estudiantes

En el constante objetivo de ser un canal de formación valórica y otorgar sentido de identidad y pertenencia, la Escuela Ferroviaria de Los Andes desarrolla distintas acciones relacionándose con su entorno y la comunidad. Una de ellas fue la reciente firma de un acuerdo de colaboración entre el establecimiento de educación y la empresa Ferrocarril del Pacífico S.A. – FEPASA; para en conjunto llevar adelante distintas iniciativas que entreguen conocimiento a los estudiantes, sobre la importancia que reviste el ferrocarril para la historia andina y para la misma escuela.

Néstor Guajardo, director de la Escuela Ferroviaria de Los Andes, explicó que esta alianza se da con la misión de: “afianzar nuestros sellos del proyecto educativo, que tienen que ver con la identidad y pertenencia de nuestra escuela al alero del nacimiento de Ferrocarril Trasandino. Queremos que nuestros niños y jóvenes sientan los valores que forjaron estos trabajadores al momento de desarrollar sus labores. El Ferrocarril forjó los cimientos de esta ciudad, por eso su relevancia”.

Empresa y Escuela ya se encuentran en conversaciones para durante el año poder ejecutar alguna actividad en conjunto, y así consolidar lazos de mancomunión, en aspectos como por ejemplo seguir potenciando en los estudiantes sobre el autocuidado, el respeto y la prevención de accidentes, al conocer más de cerca el trabajo y lo que se realiza a diario en FEPASA y sus vagones de carga.

José Contreras, jefe de prevención de riesgos y seguridad de la empresa Ferrocarril del Pacífico S.A., explicó que desde el establecimiento educacional que pertenece a la red de Educación Municipal se acercaron a la empresa, para establecer sinergia y que se genere el apoyo en diversas actividades, principalmente educativas o de prevención vial: “para poder darle la identidad que busca el colegio desde el aspecto ferroviario. Agradecemos la invitación, teniendo en consideración que gran parte de los trabajadores de nuestra empresa son de la zona. En lo que podamos apoyar desde el aspecto cultural, preventivo, educacional, lo vamos a hacer”.

 

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